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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项属于显性任职资格()。

A.工作经验或职业培训

B.沟通能力

C.分析判断能力

D.心理承受力

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第1题
属于任职资格制定依据的有()。

A.法律

B.传统

C.管理者的经验

D.工作分析

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第2题
以下哪些属于人员录用的原则()?

A.公开

B.竞争

C.择优

D.不用超过任职资格条件过高者

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第3题
以下属于任职资格条件中的技巧要求的是()。

A.±0.005厘米

B.转动50下启动机器

C.1分钟可以录入50字

D.以上说法均不正确

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第4题
保监会对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理,包括任职前资格审查、任职资格取消和任职资格档案管理。其中,任职资格条件审查,包括学历、专业技术、从业经历和任职经历四个方面的核准。以下属于以上指称的高级管理人员的是()。①保险公司省级分公司的总经理助理②保险公司中心支公司总经理助理③保险公司支公司副经理④保险公司支公司的资金运用部经理

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题
下列属于违反规定选拔任用人员的行为是()

A.为本人或者他人争取展示能力的机会和平台

B.简化任职资格许可程序,只保留重要环节

C.在拟任人员考察工作中积极客观地表达其工作表现

D.在民主测评过程中,鼓励大家自由表达

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第6题
以下属于地方保监局的监管职责的是()。①辖区内的反洗钱、反保险欺诈、反非法集资、案件风险管理②辖区内的消费者权益保护③辖区内的保险产品审批④辖区内的辖区内保险公司分支机构高级管理人员的任职资格核准和监管、以及辖区内保险公司营销服务部负责人的监管

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第7题
工作说明书的内容不包括()。

A.工作概述

B.工作职责

C.工作条件

D.任职资格

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第8题
工作描述内容信息包括()

A.工作概要

B.工作职责

C.工作责任

D.任职资格

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第9题
工作说明书的核心内容是()。

A.工作性质

B.工作职责

C.任职资格

D.工作关系

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第10题
工作规范,又称任职资格,主要内容有()

A.学历

B.年龄

C.家庭出身

D.相关经历

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第11题
下列属于任职资格中“能力要求”内容的是()

A.判断力

B.分析能力

C.综合能力

D.记忆力

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