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[判断题]

每月迟到、早退、中间外出超时超过3次,从第4次开始单日迟到、早退、中间外出超时1次视为旷工一天。()

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第1题
学生上课迟到或早退()按旷课一节计算。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第2题
迟到、早退超过()的视为旷工。

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第3题
未按规定时间到达工作地点或提前离开工作地点的,时间未超过()小时的视为迟到、早退。

A.0.5小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

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第4题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,以下()情形,考评按不称职认定。

A.确认参加评标后,未到场评标,又未及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过两次的

C.完成正常评标工作早退的

D.出现依法应当回避情况,主动申请回避的

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第5题
在下班时间前离岗属于()。

A.早退

B.旷工

C.溜号

D.迟到

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第6题
同一分项工程中间验收不宜超过()。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第7题
迟到、早退、溜号、脱岗()工序批评。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第8题
员工当月工作日迟到、早退三次(含)以上,不提拨绩效奖金。()
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第9题
下列不是工作岗位禁忌的是()。

A.酒后上岗

B.着装规范

C.上班迟到

D.上班早退

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第10题
DYK对违反培训纪律发生迟到£¯早退的学员处罚金额是()。

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.5000元

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第11题
迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

A.记过

B.记大过

C.警告

D.解除劳动合同

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