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[单选题]

干部出现辞职、出国不归或者被辞退、解除(终止)劳动(聘用)合同、开除公职等情况后,其档案不能由以下()部门保管

A.相应的干部人事档案工作机构

B.相应的公安户籍机关

C.公共就业和人才服务机构

D.本人户籍所在地的社会保障服务机构

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第1题
《公务员处分条例》规定,离任、辞职或者被辞退时,拒不接受审计的行为应当给予什么处分?

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第2题
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。

A.审查

B..检查

C..审计

D..调查

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第3题
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生争议

C.因员工不服内部处分决定而发生地争议

D.因劳动报、工伤医疗费、经济补像或者偿金等发生的争议

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第4题
劳动争议调解组织调解的劳动争议包括有()。

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.因员工不服内部处分决定而发生的争议

D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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第5题
消防救援人员按照国家规定退出消防救援队伍,或者调离、辞职、被辞退的,其消防救援衔()。

A.不予保留

B.保留一年

C.降一级

D.保留两年

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第6题
辞退消防员的情形有()。

A.在年度考核中,连续两年被评定不称职的;

B.不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等,经批评教育、纪律处分后仍不改正的;

C.旷工或无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;

D.存在其他违法违纪行为,不适宜给予开除处分的;

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,予以辞退:﹍﹍﹍()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第8题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过二十天的予以辞退。()
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第9题
《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累
计超过30天的,应当予以辞退。()

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第10题
公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施,称为人民警察的()。

A.辞退

B.辞职

C.解职

D.开除

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第11题
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。

A.5

B.15

C.10

D.20

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