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第1题
下列说法正确的是（）
A.权利与职权并不完全相同，权力是职权的部分集合
B.一个人可以不必拥有职权但却可以拥有权力
C.影响决策的力量一定来源于职权
D.权力大小的拥有程度取决于权力拥有者对资源的占有份额，以及这些资源对他人的吸引程度
E.感召权力是指通过个人专长、特殊技能或知识获取的一种影响力
第5题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。
A.职权和领导行为
B.权力
C.职位
D.能力
第6题
下列各项对权力与职权概念的理解中，正确的有( )。
下列各项对权力与职权概念的理解中，正确的有（)。
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A.职权也是权力的一种类型
B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权的大小
C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
D.权力只沿着企业的管理层次自上而下
第7题
不论是在公司还是在政府机构，秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的，他们在组织职权等级链上的位置是很低的，但是人们常常感到秘书的压力很大，那么秘书拥有的是什么权力（）
A.法定权利
B.个人影响力
C.强制权力
D.没有任何权力，只是比一般人有机会接近领导
第8题
权力与战略过程中所提及的“权力”，指（)。A即职权B其影响力在各个方面C即政治D是指从上到下的控
权力与战略过程中所提及的“权力”，指()。
A即职权
B其影响力在各个方面
C即政治
D是指从上到下的控制权力
E是指个人或利益相关者能够采取(或者说服其他有关方面采取)某些行动的能力
