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[主观题]

小组工作意义上的小组的主要特征是必须要有两个人以上所组合的群体。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
学校进行教导工作的基本单位是()

A.小组

B.班级

C.年级

D.教导处

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第2题
潜水作业时,岸上必须按照()配置备用应急小组。

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.4:1

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第3题
加强小组人员建设的一种方式是项目经理运用针对成员个人的人性化的工作方式。下列()行为被证明是无效的。

A.创造一个工作小组的名称

B.提供弹性工作时间

C.制定项目章程

D.为特定事件举行庆祝工作

E.制定项目办公室指示

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第4题
在高压设备上工作,需要全部停电或部分停电,只要填小组工作票就行了。()

在高压设备上工作,需要全部停电或部分停电,只要填小组工作票就行了。()

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第5题
组织所采取的传统绩效评估方法主要有()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第6题
不同时期政府设置的临时办公机构,如各种工作领导协调小组及其办公室,属于 ()

A.直线结构

B.矩阵结构

C.直线一职能结构

D.职能结构

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第7题
班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。A.安全教

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。

A.安全教育

B.参观交流

C.生产实践

D.健康体检

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第8题
依据《上海铁路局旅客运输安全检查管理办法》的通知(上铁客[2017]350号)规定,旅客列车由()组成安检小组,负责旅客列车上旅客的安检查危工作。

A.列车长

B.乘警

C.客运乘务员

D.车辆乘务员(随车机械师)

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第9题
张宁在大学计算机系毕业以后,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最
近他作为某项目小组的成员,与组内其他人一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金使小张十分高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸便很快阴沉了下来。对于这种情况,下列哪种理论可以较恰当地给予解释?______

A.双因素理论。

B.期望理论。

C.公平理论。

D.强化理论。

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第10题
歧视:是指由于某些人是某一群体或类属之成员,而对他们施以不公正或不平等的待遇。根据以上定义,下
面行为中,没有发生歧视的是()

A.某大学在招生时规定任何残疾人不考虑录取

B.某单位在招聘时规定,30岁以上的女性不在录用范围之内

C.某单位规定,所有今年录用的人员必须是硕士以上学历

D.某学校兴趣小组负责人规定,该小组成员一般不要贫困学生

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第11题
医学研究结果在医学杂志上发表之前通常并不公布于众,它们首先得被专家小组以所谓的评委审阅的方式审查通过后才能发表。据称,这种做法延迟了公众接触潜在的有益信息。这种信息,在极特殊的情况下,可以挽救生命。然而,发表前的评委审阅是仅有的可以防止错误的方式,并从而使自身缺乏评价医学声明的公众免受了潜在有害信息的袭击。因此,为了防止公众基于不合标准的研究而做出选择,我们就必须等待,直到研究结果被评委审阅通过,并在药学杂志上发表为止。以下哪项是上述论述所基于的假设?

A.除非医学研究结果被医学杂志送给评委评阅,否则评委评阅不会发生。

B.不在医学评委小组工作的人不具有评价医学研究结果的必要知识和专业技能。

C.普通群众没有接触那些发表医学研究结果的期刊的机会。

D.所有医学研究结果都要接受发表前的评委评阅。

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