题目内容
（请给出正确答案）
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的，农民工可以向相关部门举报
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A.约定工资标准
B.约定工资支付日期
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D.约定工资支付的方式
E.约定方式
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.加强创新宣传的力度，发现意见领袖，积极发挥意见领袖的作用
B.与创新者保持联系，指导与协助采用者解决遇到的问题
C.鼓励农民开始大规模试用
D.保持敏感性并不断总结经验
A.以劳务分包名义行专业分包之实
B.发包人拖欠工程款
C.拖欠农民工工资引发的极端讨薪行为
D.承包人与发包人纠纷
E.农民工的社会保险未能按照法律规定缴纳
A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金
B.农民工工资保证金已经被取消
C.未按规定返还保证金，无需承担违约责任
D.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金
A.突出问题要重点反映
B.突出问题比较详细地描述
C.一般问题要简明扼要
D.发现的问题必须写入审计报告
