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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

能够使企业分配与盈利紧密结合的收益分配政策是()。

A.正常股利加额外股利政策

B.固定股利比例政策

C.固定股利政策

D.剩余股利政策

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第1题
与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?()

A.使员工培训与企业战略紧密结合

B.使培训分析的结果更具体精确

C.确保员工培训的一致性

D.能够把重点放在相关的行为技能上

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第2题
企业的收益分配有狭义和广义之分,下列各项中,属于狭义收益分配的是()。

企业收入的分配

企业净利润的分配

企业产品成本的分配

企业职工薪酬的分配

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第3题
变更管理的优点包含哪些()。

A.可最大化资金价值

B.使服务与业务需求紧密结合

C.减少事件、纠纷和重复

D.提升变更成功率

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第4题
土地分配包括()。

A.土地面积分配

B.土地产权分配

C.土地使用分配

D.土地收益分配

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第5题
货物运输运营调度的目的是()。

A.使车辆与货物在空间和时间上紧密结合

B.将运输过程中的各个部门、环节组成运作协调的有机整体

C.保证车辆连续、均衡地运行

D.最大限度地提高运输效率

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第6题
下列各组依次填人横线上的词语,最恰当的一组是()。 ①没有哪个企业不看重效益,但不能靠歪门邪道来“______”。 ②这个工厂优化“______”分配,极大地调动了科技人员的积极性。 ③有一个贝壳迷花费了近十年的心血,“______”到几千种远东出产的贝壳。

A.盈利 机制 搜集

B.营利 机制 搜集

C.盈利 体制 收集

D.营利 体制 收集

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第7题
奥斯本采用的企业家政府这一概念,实际上是试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府中来,使
政府这类公共组织能像私人企业那样,合理利用资源,注重投入产出,提高行政效率。()

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第8题
社会主义初级阶段的个人收入分配制度是()A.以按劳分配为主体、多种分配方式并存B.以按生产要素

社会主义初级阶段的个人收入分配制度是()

A.以按劳分配为主体、多种分配方式并存

B.以按生产要素分配为主

C.以按资本收益分配为主

D.以劳动者贡献为主

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第9题
市场风险是由于市场情况的不确定性,使新创企业在从事经济活动时面临亏损的可能性和盈利的不确定性而导致的风险。()
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第10题
下列选项中,属于建立实施内部控制所带来的机会成本的是()。

A.过多的限制与约束引起的对创新意识和能力的抑制

B.耗费的人力、物力、财力

C.能够给企业带来更多发展机会

D.使目标活动按规则进行

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第11题
在市场经济条件下,能够自发地调节劳动力和生产资料在社会生产各部门之间的分配,使之大体保持平衡的信号是:

A.商品的供不应求

B.商品价格的上涨或下跌

C.税收的下调

D.物价指数的涨跌

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