首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

秘书根据领导工作需要主动进行调查。这一行为体现理论秘书调研的哪一特点()。

A.非常规

B.奉命性

C.不缺性

D.全面性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“秘书根据领导工作需要主动进行调查。这一行为体现理论秘书调研的…”相关的问题
第1题
秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。A.MB.SC.XD.T

秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的()型人才。

A.M

B.S

C.X

D.T

点击查看答案
第2题
发行库内电视监控设施的主控部分安装在守库值班室根据工作需要在行长、分管行领导及有关部门负责人办公室安装分控,分控可切换图像和对讲,不设置其他功能()
点击查看答案
第3题
除保卫科外,其他科室工作人员确因工作需要加班的,加班人员应事先提出书面申请,经本科室主要负责人签署意见报分管行领导审批同意后,交人事科备案。()
点击查看答案
第4题
关于岗位设置,以下说法不正确的是:()。
A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容,使各岗位之间相辅相成,既不相互包含,又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院,要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程,并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

点击查看答案
第5题
()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人

()主要是指秘书人员在自己的职责范围之内,或根据领导的授权,调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系,促使机关活动趋向同步化、和谐化,以实现其共同目标的行为过程。

A.协调

B.沟通

C.联系

D.统筹

点击查看答案
第6题
秘书机构的领导、办公厅(室)主任是()。

A.初级秘书

B.中级秘书

C.高级秘书

D.机要秘书

点击查看答案
第7题
秘书活动的环境要素有()

A.领导集团

B.职能部门

C.群众

D.权力机关

点击查看答案
第8题
额度冻结/解冻发起分两种情况:一是借款人申请发起;二是经营行根据客户风险预警信号主动发起()
点击查看答案
第9题
在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的()。A.同志关系B.平行关系C.工

在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的()。

A.同志关系

B.平行关系

C.工作关系

D.主仆关系

点击查看答案
第10题
秘书业务活动中的主体要素是()。

A.工作规范

B.领导意图

C.秘书人员

D.专业工作

点击查看答案
第11题
秘书起草文稿的(),要与领导立意相吻合。

A.能力

B.风格

C.表达

D.水平

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改