首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

现代企业的经营战略以人事为核心。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“现代企业的经营战略以人事为核心。()”相关的问题
第1题
企业使命是经营战略的实质性内容与核心。()
点击查看答案
第2题
以批发企业为核心实现的连锁经营模式,主要在欧美国家比较多()
点击查看答案
第3题
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第4题
现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是决策.()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
企业扩大现有经营领域的规模,或向新的经营领域开拓,其核心是通过企业竞争优势谋求企业的发展和壮大,这种战略属于()。

A.稳定型战略

B.增长型战略

C.收缩型战略

D.密集增长

点击查看答案
第6题
美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔于1990年首先提出的理论是()。

A.战略再造理论

B.企业核心能力理论

C.知识经营战略理论

D.战略同盟理论

点击查看答案
第7题
战略联盟是指两家或两家以上的公司为实现相互匹配的战略目标而形成的一种紧密的合作关系。目前已
经成为现代企业加强竞争力的重要手段之一。这种合作关系涉及一个长期的承诺,而不仅仅是为一个问题提供短期解决办法。战略联盟具有运作高效,机动灵活,关系松散,边界模糊等特点。战略联盟的具体的表现形式有:合资、合作,联合研究与开发,定牌生产,特许经营,相互持股等。战略联盟的价值驱动力是:创造规模经济,增强企业实力;迅速获得新技术;进入战略市场,扩大市场份额;降低风险;打破贸易壁垒,进入国外市场;获得低成本生产能力,或能充分利用剩余生产能力,达到降低综合成本的目的。试分析中国企业实施战略联盟策略的条件与影响。

点击查看答案
第8题
选出生命型企业管理原则和经营战略()。

A.实用的理想主义管理原则

B.以创造价值为立业之本管理原则

C.善于构造企业生态管理原则

D.注重学习能力的修炼管理原则

点击查看答案
第9题
法人财产权以企业经营权为核心,是一种由投资经营企业的行为而派生的他物权。()
点击查看答案
第10题
每个先进制造模式都是有一个核心理念,其核心就是制造业的信息化,它是国家工业发展的推动力,他将()进行融合,改善企业的生产、经营和管理,进而提升企业的管理效率和综合竞争力。

A.制造技术

B.自动化技术

C.现代管理技术

D.信息技术

点击查看答案
第11题
凡在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略,方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的的组织起来,使用质量管理的理论和方法开展活动的小组,可统称为().

A.生产班组

B.研究小组

C.节能小组

D.QC小组

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改