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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是组织实现其环境目标和指标的行动计划和路线图。

A.环境方针

B. 环境目标

C. 环境指标

D. 环境管理方案

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第1题

企业应制定实现环境目标和指标的实施方案。实施方案应包括（）在实施环境目标、指标时的职责，实现环境目标、指标的具体实施方法和详细时间表。

A.工程科

B.机动科

C.平安环保科

D.有关职能部门

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第2题

（）是指组织为了实现其使命或长期目标，在与环境的互动中所展开的决策行为、采用的行动模式或遵循的基本观念。

A.愿景

B.战略

C.战术

D.任务

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第3题

组织应确保为其或代表其工作的人员意识到（）

A.自身活动对能源使用和消耗产生的实际或潜在影响，其活动和行为对实现能源目标和指标的贡献，以及偏离规定程序的潜在后果

B.符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性

C.满足能源管理体系要求的作用、职责和权限

D.改进能源绩效所带来的益处

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第4题

组织应制定实现能源目标和指标的（）

A.时间进度要求

B.能源目标和指标

C.能源方针

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第5题

所谓行动计划,是指落实生涯目标的具体措施,()是一个连贯的过程。

A.生涯发展

B.生涯目标

C.目标管理

D.行动计划

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第6题

健康、安全和环境HSE委员会办公室组织对公司HSE目标与指标的落实情况进行监督检查。（）

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第7题

领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法，率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素：（)。

A.群体目标

B.被领导者

C.客观环境

D.领导者

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第8题

组织的环境方针中必须包括（）。

A.对持续改进和污染预防的承诺

B.遵守有关环境法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺

C.建立和评审环境目标和指标的框架

D.以上全对

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第9题

激励的最终目的是()。

A.实现组织预期目标

B.让组织成员实现其个人目标

C.在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标

D.无

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