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[单选题]

“()”是组织职业道德优秀、业务技能过硬、工作经验丰富的生产骨干在工作岗位上以导师的身份通过“传帮带”对青年进行定期目标化培养的实践活动。

A.名师带徒

B.骨干带徒

C.师带徒

D.导师带徒

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第1题
出租汽车客运经营者应当定期组织法规、职业道德和业务技能等方面的教育和培训,提高从业人员素质()
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第2题
有一位车间的班组长,在班组内颇有威望,在问及他的秘诀时,这位组长说:一是他的业务过硬,能帮助大伙解除工作疑难,职工佩服他。二是这位组长喜欢结交,逢年过节,总要和全组员工喝上几杯,感情气氛十分浓厚,根据管理技能分析,这位领导所具备的技能是()

A.技术技能

B.人际技能

C.技术技能和人际技能

D.技术人际和概念技能

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第3题
胜任特征模型的前提是()

A.重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征

B.找到区分优秀与普通的指标

C.帮助专业技术人员弥补不足

D.帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

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第4题
保险代理从业人员在执业活动中加强业务学习,不断提高业务技能。这一职业道德所诠释的是道德原则中的()

A.专业胜任原则

B.勤勉尽责原则

C.诚实信用原则

D.守法遵规原则

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第5题
安检职业道德的基本内容有()?

A.爱岗敬业,忠于职守

B.专研业务,提高技能

C.遵纪守法,严格检查

D.团结友爱,协作配合

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第6题
网约车经营者对驾驶员要定期开展()的教育和培训提高服务人员安全意识、业务技能和职业素养。

A.安全法规

B.规章制度

C.安全操作规程

D.职业道德

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第7题
装维随销的核心是()。

A.过硬的技能

B.产品价优

C.客户信任

D.优质的服务

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第8题
各专业部门组织开展职业技能竞赛,选拔培养优秀技能人才,定期组织()以为主要内容的岗位练兵活动。

A.立标、学标、对标

B.立标、学标、达标

C.学标、对标、达标

D.立标、学标、对标、达标

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第9题
下列关于邮政储蓄营业网点员工职业道德的说法,正确的有()。

A.员工要遵守《中国银行业从业人员道德行为公约》和《银行业从业人员职业操守》中的职业道德要求

B.员工要认真学习并遵守有关金融方面的法律、法规和条例,以及内部规章制度

C.坚持首问负责制,向客户提供真实、准确的信息

D.员工认真学习现代科学理论知识和业务技术,掌握本岗位业务技能

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第10题
会计师事务所应当委派具有必要素质、专业胜任能力和时间的员工,按照法律法规、职业道德和业务准则的规定执行业务,以使会计师事务所和项目合伙人能够根据具体情况出具恰当的报告。因此会计师事务所在委派项目组成员时应考虑的事项有()。

A.需要考虑独立性和客观性的情形

B.拟执行工作的时间

C.需要具备的经验、专业知识和技能

D.业务类型、规模、重要程度、复杂性和风险

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第11题
上海铁路局员工守则为:爱国爱路、敬业爱岗,遵章守纪、按标作业,尊客爱货、优质服务,增收创效、勤俭节约,团结协作、令行禁止,勤学上进、技能过硬,明礼守法、诚信友善,实干创新、追求卓越。此题为判断题(对,错)。
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