题目内容
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[单选题]
离职后薪资的发放，以下哪种说法是正确的（）
A.离职审批通过后，薪资可以在当天领取
B.离职后，当月薪资只能在下月的发薪日领取
答案
B、离职后，当月薪资只能在下月的发薪日领取
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A.离职审批通过后，薪资可以在当天领取
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A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的，待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级（企管部）三级离职面谈
B.每级面谈都要用到离职面谈表
C.三年以上的骨干员工离职，离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访
A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定，如异动根据相应标准调整通常来说，薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴
B.考勤核算周期为本月1号到本月30号
C.通过对比同岗位同职级同事的薪资，核对薪资发放是否有误
D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号
A.扫码留信息时，推荐人手机号码需填写与Link绑定的手机号
B.被推荐人要在入职后30天之内短信确认推荐关系
C.选择无明确意向，需要平台推荐门店，仅发放激励80%
D.当被推荐人为近1年内复职人员时，推荐人不享受荐才激励
A.统计报表可查看实时数据
B.一个员工可设置多个权限角色，且离职后可直接删除账号
C.已经创建的角色不可删除，但可以修改角色名称及权限
D.建员工账号时账号必须为手机号格式
A.长期未到公司上班，自动放弃岗位的员工
B.是由单位劝说之后由员工本人提出辞职，离职期以双方约定为准
C.是指违反公司规章制度被公司开除辞退的员工，办理完毕交接手续后可正常发放离职后的工资但要扣除罚款
A.员工在转岗/离职时，相关部门及时清理相关的系统账号权限
B.员工转岗后，不持有与新工作岗位无关的信息
C.员工离职时，移交所有的公司信息资产，包括但不限于文件及任何含有公司信息的介质
D.离职后，把公司的技术秘密和商业秘密告诉新公司，便于新公司工作快速上手
