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[多选题]

“三集五大”工作指的是实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建()体系。

A.大规划

B.大建设

C.大安全

D.大运行

E.大服务

F.大生产

G.大营销

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第1题
“三集五大”是指实施人才、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。()
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第2题
“三集五大”中“大运行”的重点是()。

A.对现有电网调度和设备运行集控功能实施集约融合、统一管理

B.促进各级调度一体化运作

C.完善相应的工作制度、业务流程、标准体系和技术手段

D.优化完善现有电网建设组织管理模式

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第3题
明察暗访是推进公司()工作深入开展的重要举措,是发现问题,解决问题,强化措施,改进工作,提高效能的有效途径。

A.“为民服务创先争优”

B.三集五大

C.优质服务

D.所务公开

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第4题
建设“三集五大”管理体系的重要意义是什么?
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第5题
“三集五大”的主要内容是什么?
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第6题
“三集”和“五大”的关系是什么?
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第7题
劳动定员的管理部门有()。

A.人力资源部

B.“三集五大”专业部门

C.审计部

D.工会

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第8题
建设“一强三优”现代公司的战略途径就是推进()。

A.“三个建设”

B.“两个转变”

C.队伍建设

D.“三集五大”

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第9题
()不属于人社部国际合作司的工作内容。

A.规划与开发人力资源和社会保障领域政府及民间双边交流渠道

B.组织开发并实施多双边国际合作项目

C.研究、拟定参与有关国际组织的方针政策并组织参加相关活动

D.负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作

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第10题
闭环式MRP系统的工作过程是一个“打算一实施一评价一反馈一打算”的封闭循环过程。它能对生产中的人力、机器和材料等各项资源进行打算与操纵,把()等纳入MRP,形成一个封闭的系统。

A.人力资源打算

B.财务分析打算

C.车间作业打算

D.生产能力需求打算

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第11题
建立、实施、保持和持续改进体系需要哪些资源()

A.人力资源

B.财务资源

C.基础设施

D.以上都需要

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