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[判断题]

工会分会(小组)面向全体会员发放节日慰问品时,必须征求本级工委会意见同意,原则上节日慰问由市级工会统筹发放,不主张同一节日重复发放慰问品()

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第1题
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,以下哪个节日不包括在内()

A.清明节

B.国庆节

C.重阳节

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第2题
工会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过()元的纪念品予以慰问,但不得购买有关规定明令禁止的物品

A.1000

B.800

C.1500

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第3题
基层工会可于会员生日当月给予慰问,每人每年不超过()元标准,可发放生日蛋糕等实物,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券

A.250

B.300

C.350

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第4题
在国家规定的法定节日(即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节),可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准每人每年不超过()

A.600元

B.500元

C.400元

D.300元

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第5题
文体活动奖励范围不得超过参与人数的,其中个人项目奖品(奖金)标准,工会分会(小组)一般不超过;团体项目奖品(奖金)标准,工会分会(小组)一般每人不超过,且团体第一名奖品(奖金)上限不得超过;第二名不得超过;第三名不得超过。不设置奖项的,可为参加人员每人发放不得超过的纪念品()

A.三分之一,500元,200元,3000元,2000元,1500元,100元

B.三分之二,300元,100元,3000元,2000元,1500元,100元

C.三分之二,500元,200元,2000元,1500元,1000元,100元

D.三分之一,300元,100元,2000元,1500元,1000元,100元

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第6题
基层工会在重大节日(传统节日)可以向全体会员发放节日慰问品。重大节日(传统节日)是指()

A.新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节

B.经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日

C.国家规定的法定节日

D.国际惯例的节日

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第7题
工会会员生病住院,工会有什么慰问()

A.工会会员重病及住院可给予一定金额的慰问金

B.重大疾病慰问包括保守治疗在家休养或住院治疗期间的慰问,其标准总额不得超过1000元

C.住院治疗会员的慰问标准不超过500元,住院治疗一周之内的会员慰问标准不超过200元

D.同一会员同一病种一年只慰问一次

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第8题
某工会干事报销会员生病住院慰问支出2000元,根据《工会会计制度》规定,会计处理时借方一二级科目是职工活动组织支出——会员活动支出。()
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第9题
公司个性化福利的有()

A.员工个人或家庭有特殊困难的,可申请困难补助

B.春节、端午节、中秋节发放的节日福利

C.司龄补贴根据司龄逐年递增

D.员工生日、结婚、生育、丧事、住院等各项慰问福利

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第10题
逢年过节发放节日慰问品年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的()

A.50%

B.60%

C.70%

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第11题
端午节、中秋节发放节日礼品,全体员工按100元/人·次的标准发放()
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