首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不安全行为中,属于严重“三违”的是()

A.违反指挥派工原则规定,造成不安全事件的

B.未测量密度且未补救,或测量、换算的密度值不在有效范围内

C.未按照要求召开、参加班前班后会并交接主要工作内容、风险点等

D.未正确佩戴证件的

答案
收藏

C、未按照要求召开、参加班前班后会并交接主要工作内容、风险点等

解析:违反指挥派工原则规定造成不安全事件的未测量密度且未补救或测量换算的密度值不在有效范围内未按照要求召开参加班前班后会并交接主要工作内容风险点等

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列不安全行为中,属于严重“三违”的是()”相关的问题
第1题
安全隐患,是指在生产经营活动中可能导致不安全事故发生的()的缺陷

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.三违行为

D.管理上的缺陷

点击查看答案
第2题
下列哪些作业及行为是大米管理部组织开展反“三违”专项行动的重点排查治理的内容()

A.危险作业

B.检维修作业

C.运行故障处理作业

D.习惯性违章和不安全行为

点击查看答案
第3题
因工作原因对安监员、测气员、放炮员、防突员等进行打击报复行为的,是属于()。

A.一般“三违”

B.严重“三违”

C.较严重“三违”

点击查看答案
第4题
“三违”行为导致严重险兆事件的属于 违章()

A.轻微

B.一般

C.严重

D.重大

点击查看答案
第5题
计量器具到期未送检,属于以下哪种行为类型()

A.严重三违

B.一般三违

C.行为不当

点击查看答案
第6题
油单录入错误导致拒付,属于以下哪种行为类型()

A.严重三违

B.一般三违

C.行为不当

点击查看答案
第7题
违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人的行为属于严重三违行为()。

点击查看答案
第8题
根据《公司“三违”处罚和记分管理规定》的规定,严重“三违”是指生产区内(实验区域)睡岗、生产区内(实验区域)携带烟火、吸烟、酒后上岗、()、违规乘坐机动车辆、弄虚作假(如编造记录数据)等行为,以及其他明确规定属于严重“三违”的行为。

A.不按规定佩戴劳保用品

B.上班期间玩手机、看视频、打游戏、看小说

C.无证特殊作业

D.违反安全作业规程或者安全技术措施落实不到位

点击查看答案
第9题
安全监督员的职责有()。
安全监督员的职责有()。

A.查处班组日常生产过程中存在的“三违行为”

B.查找出现场存在的物(设备设施、环境)的不安全状态(或隐患)

C.提出初步整改建议

点击查看答案
第10题
严重“三违”是指因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律可能直接导致重伤、死亡、重大非人身事故的发生或可能造成较大损失和危害的行为。()
点击查看答案
第11题
“三违”产生的原因及后果,下列描述正确的是()

A.要速度,抢时间,疏忽质量

B.害怕麻烦,不穿戴劳动保护用品

C.相信经验,不做事故预想

D.未结合工作环境强行工作,存在不安全隐患

E.造成人员(自身或他人)、设备伤害

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改