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关键岗位员工只要熟悉岗位操作就可以不用考试直接上岗()

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第4题
根据公司关键重点岗位管理办法的内容,要求从事操作特种设备和关键重点岗位的员工必须持证上岗,下列不属于关键重点岗位的是()

A.检验员

B.接线工

C.叉车、机动车

D.清洁工

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第5题
带训流程是门店培养员工关键的环节,其中包括岗位示范、重点讲解、练习操作、给予赞扬,这些部分足以让一名员工成长起来()
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第6题
生产部员工所需的获得最基础技能为以下哪项()

A.熟悉本工位的作业指导书和安全操作要求

B.能遵守所有标准并自主保证质量

C.能遵守所有标准并保证达到效率要求

D.成功培训一名员工,了解本岗位作业指导书的所有内容,并使该员工达到第二等级

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第7题
施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员,站长、专业技术负责人、生产管理、质量控制等关键岗位人员可以是施工企业临时骋用员工。()
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第8题
熟悉岗位危险源,发现隐患时可以先自己排查,不用上报()
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第10题
“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训()。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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第11题
承担不动产登记审核、登簿的不动产登记工作人员不用熟悉相关法律法规,具备与其岗位相适应的不动产等方面的专业知识。()
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