针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法为（）。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法…”相关的问题

第1题

针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（)。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

点击查看答案

第2题

一般情况下，在正式场合，男士正装衬衫应以无任何图案为佳，但唯一例外的是，较粗的竖条衬衫在一般性的商务活动中可以穿着。（)

点击查看答案

第3题

短文翻译(汉译英)排队,英国人说queue up, 美国人说wait in line, 只有纽约人例外,他们说wait

短文翻译（汉译英)排队,英国人说queue up, 美国人说wait in line, 只有纽约人例外,他们说wait

短文翻译(汉译英)

排队,英国人说queue up, 美国人说wait in line, 只有纽约人例外,他们说wait on line。纽约人为什么要用这个本地特有的说法,看来还没有人能说得清,这倒是可以在排队时好好思索一番的问题。不管排什么队,基本的原则都是按照先来后到办事,或者用社会学家的话说,就是“公平对待”。当然啦,例外情况也是有的。比如,高级饭店的侍者领班对某些人就给予优先。不过一般情况下大家是遵守这条原则的。因此,从理论上说,每个人都会同样关心大家把队排好。但实际上,每个人的关注程度又因各自在队里的位置不一样而有所不同。在大多数情况下,反对加塞儿最强烈的是紧挨在加塞者身后的人,因为他们是直接的受害者。站在队里后边的人则较少或者不抱怨,尽管他们前边加了一个人,也同样地吃了亏。

点击查看答案

第4题

例外原则：是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是（）。

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B.某公司的报账制度中，500 元以下的都由部门经理审批

C.某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D.在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

点击查看答案

第5题

结论应该以正文中的实验或考察中得到的现象、数据和阐述分析作为依据，由此完整、准确、简洁地指

出：(由对研究对象进行考察或实验得到的结果所揭示的原理及其普遍性、研究中有无发现例外或本论文尚难以解释和解决的问题、本论文在理论上与实用上的意义与价值、对进一步深入研究本课题的建议)()

点击查看答案