首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职员遵守的行为准则包括()

A.职员应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取

B.职员不得损毁或非法侵占公司财物

C.在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象

D.职员需完成领导交代的一切工作

E.职员应遵守公司一切规章制度

答案
收藏

ABCE

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职员遵守的行为准则包括()”相关的问题
第1题
我们应主动遵守公司的保密与信息安全制度,包括()

A.公司一切未经公开披露的信息均属商业秘密,掌握信息的职员,不得以任何方式泄露

B.员工薪酬属于个人隐私,其他人不得询问、议论

C.员工接受其他机构/个人的邀请进行演讲、研讨或授课,如果涉及公司业务或经营管理的内容,必须获得公司审批

D.重要文件要放入抽屉上锁

点击查看答案
第2题
假如企业职员不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理。()
点击查看答案
第3题
你认为素养表现在()

A.作为公司职员,遵守公司规章制度,按标准作业

B.作为社会人,遵守社会公德

C.修养

D.作为家人,有责任感,敬老爱幼

点击查看答案
第4题
关于职业纪律,正确的看法是()。

A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范

B.职业纪律是职员维护自身正当权益的差不多保障

C.每一个从业人员在开始工作之前,均应明确职业纪律的要求

D.职业纪律是职业道德的重要内容

点击查看答案
第5题
关于企业规章制度,理解正确的是()。

A.规章制度尽管能够使职员步调一致,但同时抑制了人们的制造性

B.规章制度是企业治理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够治理有序

C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人

D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定

点击查看答案
第6题
服务产品成本中的准变动成本主要包括()。

A.运输费

B.服务地点的清洁费用

C.业余职员的工资

D.职员加班费

点击查看答案
第7题
组织应当确定阻碍职员权益、中意程度和积极性的关键因素,可包括薪酬福利、劳动爱护、学习机会、外部再就业等。()
点击查看答案
第8题
治理包括批准战略方向、监视和评判高层领导绩效、()等活动。

A.财务审计

B.职员行为

C.风险治理

D.信息披露

点击查看答案
第9题
()的主要职责包括对教职工职称评定、岗位(职员等级)晋升、考核评价等进行政治把关。

A.高校党委

B.高校院(系)级单位党组织

C.教职工党支部

D.高校纪委

点击查看答案
第10题
新入职职员三级安全教育(培训)包括下列哪些培训()

A.集团级安全培训

B.公司级安全培训

C.部门级安全培训

D.岗位安全教育

点击查看答案
第11题
在与客户的高层、主管部门领导以及普通职员沟通时,侧重点是不一样的,其中跟主管部门领导沟通时,沟通核心包括以下()

A.观念沟通、风险转移

B.管理需求

C.员工保障需求及可行性分析

D.同类方案、推动落地

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改