首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动需求的工资弹性可以是()

A.完全没有弹性

B.缺乏弹性

C.富有弹性

D.具有单位弹性

E.完全富有弹性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳动需求的工资弹性可以是()”相关的问题
第1题
下列哪些情况下不会出现结构性失业()。

A.工资具有完全弹性

B.分配工作

C.在当前工资水平下,劳动需求超过劳动供给

D.劳动力市场完全竞争

点击查看答案
第2题
效率工资理论认为,厂商在面临持续失业时可能不会降低工资,因为厂商()

A.降低工资会失去更多的工人,而培训新工人需要花费成本

B.相信劳动供给曲线是完全富于弹性的

C.受最低工资法的限制而不能这样做

D.已经签订了固定工资的工会合同

点击查看答案
第3题
对于线性生产函数模型Y=α0+α1K+α2L+μ,下列说法中正确的有()。
对于线性生产函数模型Y=α0+α1K+α2L+μ,下列说法中正确的有()。

A、假设资本K与劳动L之间是完全可替代的

B、资本要素的边际产量MPk=a1

C、劳动要素的边际产量MPL=a2

D、劳动和资本要素的替代弹性σ=∞

点击查看答案
第4题
假设一个厂商在完全竞争的产品和要素市场上从事生产经营。其生产函数为Q=48 L 0.5 K 0.5 ,其中
Q为产品的年产出吨数,L为雇佣的工人人数, K是使用的资本单位数。产品的售价为每吨50元,工人的年工资为14400元,单位资本的价格为80元。在短期内,资本为固定要素,该厂商共拥有3600单位的资本。在短期内试计算:(1)该厂商劳动需求曲线的表达式;(2)工人的均衡雇佣量;

点击查看答案
第5题
劳动需求弹性的决定因素。

点击查看答案
第6题
依据商品需求弹性系数的大小,需求弹性可以分为不同类型。需求弹性的极端类型有()。

A.单位弹性

B.需求富有弹性

C.需求完全无弹性

D.需求缺乏弹性

E.需求完全弹性

点击查看答案
第7题
排骨价格上升使其需求量减少了10%,总支出增加了15%,可知对排骨的需求?()

A.完全没有弹性

B.缺乏弹性

C.单位弹性

D.富有弹性

点击查看答案
第8题
若需求量变动幅度小于价格变动幅度,则该产品的需求弹性是()。

A.富有弹性

B.缺乏弹性

C.全有弹性

D.完全无弹性

点击查看答案
第9题
若“计算机开机后不断地响(长声)”则可以推测引起问题的原因可以是()。

A.内存松动或损坏

B.显卡松动或损坏

C.键盘没连接好

D.电源有问题

点击查看答案
第10题
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工
资,那么利润最大时的边际收益是()。

A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

点击查看答案
第11题
劳动法律关系中的主体可以是()。

A.国家机关和其公务员

B.事业单位和其在编人员

C.个体经济组织和其雇主

D.国有企业和其职工

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改