A.让刚学习完的专业知识充分发挥作用,师傅在指导过程中可以及时纠错,给新人适当的容错机制
B.让员工容易有归属感,新入职员工融入团队需要一定的时间,如果有师傅领头关照,融入会更快
C.形成比较:师与师之间,徒与徒之间会形成比较态势,通过比、学、赶、帮、超,从而形成专业共进氛围
D.形成人才替补机制,有利于企业控制人力成本
A.财务管理
B.人力资源管理
C.营销管理
D.变革管理
A.制订施工组织设计和质量保证计划,经监理工程师审定后组织实施
B.按施工计划组织施工,认真组织好人力、机械、材料等资源的投入,并向监理工程师提供年、季、月工程进度计划及相应进度统计报表
C.按施工合同要求在工程进度、成本、质量方面进行过程控制,发现不合格项及时纠正
D.遵守有关部门对施工场地交通、施工噪声以及环境保护和安全生产等方面的管理规定,办理相关手续
E.保证业主在使用其所提供的设备时,不侵犯第三方的专利权、商标权和工业设计权
A.范围管理,时间管理,成本管理
B.沟通管理,质量管理,风险管理
C.风险管理,集成管里,人力管理
D.数据管理,环境管理,控制管理
A.具有较高的效率
B.可以节省大量的人力、财力和时间
C.能减少调查过程中可能形成的某些偏见和调查误差
D.具有较好的匿名性
E.能有效控制被调查回答问卷提问的情境以及填答问卷的质量