仲裁申请书的当事人应当写为()。
A.原告与被告
B.申诉人与被申诉人
C.仲裁人与被仲裁人
D.申请人与被申请人
D、申请人与被申请人
A.原告与被告
B.申诉人与被申诉人
C.仲裁人与被仲裁人
D.申请人与被申请人
D、申请人与被申请人
仲裁应当开庭进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。( )
A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,人民法院应当合并审理
E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院裁定不予受理或者驳回起诉
A.三个月,原仲裁机构
B.六个月,仲裁机构所在地中级法院
C.六个月,被申请人住所地基层法院
D.二年,仲裁机构上级主管部门
A.仲裁应当开庭进行
B.仲裁庭开庭进行的,应当以当事人协议开庭为前提
C.仲裁应当公开进行
D.当事人协议仲裁不公开进行的,仲裁庭有权决定公开进行
A.当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决
B.被申请人在开庭审理时末经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭不可缺席审理并作出裁决
C.仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书
D.仲裁裁决在所有《承认和执行外国仲裁裁决公约》缔约国或地区均可得到承认和执行
E.申请仲裁裁决强制执行时效的中断适用法律有关诉讼时效中断的规定
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月
B.仲裁时效期间没有中断和中止情形
C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年
A.调解不得违背法律、法规和国家政策、不损害国家利益、社会公共利益和第三人合法权益
B.调解应当注重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过诉讼、仲裁维权的权利
C.调解应当注重到调解单位的时间和人力成本,提高调解效率,以调解单位所在地为调解地点
D.整个调解过程以当事人自愿、平等为基本原则
A.行政机关申请人民法院强制执行前,应当催告当事人履行义务
B.因情况紧急,为保障公共安全,行政机关可以申请人民法院立即执行。
C.行政机关申请人民法院强制执行,不缴纳申请费。强制执行的费用由被执行人承担。
D.强制执行申请书可以由行政机关负责人签名,也可以由其他负责人签名