题目内容
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[单选题]
职工在同一一用人单位再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照()享受伤残津贴待遇
A.最重的伤残等级
B.新认定的伤残等级
C.最轻的伤残等级
D.原认定的伤残等级
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A.最重的伤残等级
B.新认定的伤残等级
C.最轻的伤残等级
D.原认定的伤残等级
A.不享受工伤保险待遇
B.部分享受工伤保险待遇
C.由用人单位支付工伤保险待遇
D.由人民政府支付工伤保险待遇
A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金
D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定
D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金