题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

运动员不得持球，不得连续击球（）次

A.3

B.2

C.4

D.可以连续击球

答案

B、2

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第1题

比赛中运动员不得故意用（）击球或用脚、膝及以下部位去击球或阻拦球，否则为违例行为。如果脚或腿无意碰到球不算违例。

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第2题

比赛中运动员不得故意用（）击球或用脚、膝及以下部位去击球或阻拦球，不然为违例行为。若是脚或腿无心碰着球不算违例。

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第3题

运动员击球时，球拍先击中球，又连续被拍弦面击中，此次击球不算违例。（）

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第4题

哪种情况不属于击球时的犯规?()

A.持球

B.借助击球

C.触网

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第5题

电动机长时间工作后，停机又启动不得连续超过（)次。

A.1-2

B.3-4

C.3-5

D.2-3

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第6题

中型电动机在冷态时，连续启动不得超过（)次。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

调班要求：连续休息超过3天（不含3天），每年不得超过（）次

A.2

B.3

C.1

D.4

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第8题

电动机在正常情况下，允许在冷态下连续起动()次，每次间隔时间不得少于()分钟。

A.5，10

B.2，5

C.2，10

D.5，5

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第9题

因负荷过大输送机启动不起来要及时停车，连续启动不超过()次，每次启动时间不得超过()

因负荷过大输送机启动不起来要及时停车，连续启动不超过（)次，每次启动时间不得超过（)

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第10题

对于同一配合比的混凝土的取样与试件留置，下列说法正确的是（）

A.应在混凝土的浇筑地点随机抽取

B.每工作班拌制不足200盘时，取样不得少于—次

C.每次连续浇筑超过1000m³时，每500m³取样不得少于一次

D.每两层楼取样不得少于一次

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第11题

年底时内部培训成绩将作为员工年底评优、调薪、晋升、调岗和解除的重要依据之一;其中，参训者出勤率低于 80%者，不得参与年度调薪，连续 2 次出勤率不达标者将取消培训资格;年度评估没有全部评为优秀（或者是 85 分以上）者不得晋升（）

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