题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
小王是一名导游，他经常会采用不同的导游方法来观察游客的情绪反应，请问小王采用了哪种心理研究方法（）
A.演示法
B.观察法
C.自然实验法
D.谈话法
答案
自然实验法
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B.观察法
C.自然实验法
D.谈话法
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自然实验法
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A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评
B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者
C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置之不理，还责怪税务部门不该向其征税
D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎
A.随机梯度下降
B.设置Momentum
C.设置不同初始值
D.增大batchsize
试分析:
(1)用所学的管理学学知识解释案例中小王的转变？
(2)用所学的管理学理论如识分析新领导者针对这种情况应采取何种管理措施？
A.导入技能是教师在复习课上经常会运用建立问题情境的教学方式
B.目的是将学习者的注意力吸引到特定的教学任务和程序之中
C.为了实现导人技能的功能，教师应当通过学习和教学实习等实践活动，理解和把握导人技能的构成要素
D.导入技能是课堂教学艺术的重要组成部分，是教师进行课堂教学必备的一项基本技能
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④
问题一、绩效面谈在绩效管理中有什么样的作用？人力资源部门应该围绕绩效面谈做哪些方面的工作？
问题二、经过绩效面谈后刁、王感到不安和苦恼，导致这样的结果其原因何在？
问题三、怎样做才克服这问题的产生？
