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[判断题]

辩护词不属于法定的文书,因此没有固定格式可言。()

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第1题
相对党政机关公文而言,事务文书具有一定的灵活性,因此,在格式方面就不必十分规范。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
公务文书的格式与事务性文书一样,是没有特定要求的。()
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第3题
关于物资管理台账的管理,下列说法中,正确的是( )。
关于物资管理台账的管理,下列说法中,正确的是()。

A、台账是明细记录表

B、台账是会计核算时所记的账簿

C、台账可根据企业实际需要自行设计

D、台账没有固定的格式要求

E、台账有固定的格式要求

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第4题
建筑产品的多样性和施工条件的差异性,决定了建筑施工没有固定的通用施工方案。因此,也就没有通
用的安全技术措施。()

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第5题
下列不属于法定不起诉情况的是()

A.正当防卫过当,没有造成损害的

B.犯罪嫌疑人、被告人死亡的

C.犯罪已经过追溯时效的

D.经特赦令免除刑罚的

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第6题
下列哪些行业中介组织不符合法定设立条件()

A.某注册会计师协会有二十个个人会员和三十个单位会员

B.某地方钢铁业协会有三十个单位会员

C.某中国外商投资企业协会有15万元活动资金

D.某企业家协会没有固定的住所,由会员轮流提供住所

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第7题
《文书档案案卷格式》规定,案卷的厚度最厚不宜超过()毫米。

A.15

B.20

C.25

D.35

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第8题
事务文书代表国家和法律所赋予的法定职权,反映和传达发文机关的意图。()
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第9题
行政执法文书的内容应当符合法律、法规和规章的规定,做到()。

A.格式统一

B.内容完整准确

C.表述清楚

D.用语规范

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第10题
某驾校经审查后符合开业条件,县运管所应采取哪种方式通知申请人?()

A.电报

B.符合有关规定格式的正式文书

C.电话

D.让熟人口头传话

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第11题
根据《劳动合同法》规定,下列哪些情形(),劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

C.劳动者在不同的用人单位累计工作满十年的

D.连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反规章制度、不能胜任工作、医疗期满不能工作的情形,续订劳动合同

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