题目内容
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[多选题]
工厂受伤员工回到本部门，部门根据其身体状况以及身体恢复的要求安排合适工作岗位，损工少于一天或一个班，是以下哪个定义（）
A.1．简单医疗处理
B.2．损工时工伤
C.3．转岗工伤
D.4．医疗工伤
答案
3转岗工伤
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A.1．简单医疗处理
B.2．损工时工伤
C.3．转岗工伤
D.4．医疗工伤
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A.若摔倒属本部门原因并使顾客或员工受伤较严重等，本部门负责人应立即以电话等方式向公司汇报，并会同公司积极地解决
B.处理该项事件时，应本着对顾客或员工负责的态度，遵循大事化小，小事化了的原则处理
C.在事后由事发部门负责人填写突发事件处理报告，向公司汇报处理经过及结果
D.发生事件较轻时可以有顾客或员工自行处理离开
A.根据以往管理经验判定不算工伤，则部门内部处理
B.根据以往管理经验判定应算工伤，提报人力资源部门
C.不做判断，先报人力资源部门
D.如员工自己说没事，就不用报人力资源部门
A.只要物体振动，人就一定能听到声音
B.工厂用的防噪声耳罩是在声源处减弱噪声
C.利用B超检查身体，说明声能够传递能量
D.闻其声而不见其人主要是根据音色来判断
A.领主
B.民意代表
C.传声筒
D.自然人
A.承包商使用部门根据日常对承包商的安全检查情况进行月度记分，按照《承包商违章记分卡》要求填写承包商月度违章积分表，并反馈承包商归口管理部门和安全环保部
B.承包商归口管理部门每月至少一次对主管业务范围内的承包商进行安全检查，发现隐患按照《承包商违章记分卡》要求填写承包商月度违章积分表
C.安全环保部每月对全厂的承包商进行安全检查，发现隐患按照《承包商违章记分卡》要求填写承包商月度违章积分表并反馈承包商归口管理部门
D.承包商归口管理部门每月将本部门、使用部门和安全环保部违章积分进行汇总，形成主管业务范围内承包商月度违章积分表，并提交安全环保部
E.安全环保部汇总各归口管理部门提交的承包商月度违章积分表，形成全厂的承包商月度违章积分表，在工厂月度安全会议中对承包商每月积分情况进行通报
A.入职前沟通
B.岗前培训沟通
C.试用期沟通
D.工作异动沟通
