题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
生产指标提升专项激励方案开始时间是2020年10月1日,那结束时间为()
A.12月1日
B.1月1日
C.春节前
D.12月31日
答案
D、12月31日
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A.12月1日
B.1月1日
C.春节前
D.12月31日
D、12月31日
A.危险性较大的分部分项工程应编制监理实施细则
B.编制依据包括施工组织设计和专项施工方案等
C.编制时间应在相应工程施工开始前
D.所有的分部分项工程均应编制监理实施细则
E.由专业监理工程师编制,并报总监理工程师审批
A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
A.落实风险管控责任
B.细化施工过程防范措施
C.提升应急处置能力
D.有效遏制各种事故发生
E.保障施T过程安全平稳
A.立于战略高度,把握专项调研的总方向,领导调研方案的制定
B.对调研任务予以重视,定期关注其进展
C.激励并调动参与调研的各方员工的积极性
D.明确调研的目标及实现途径
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程,需单独编制。
B.搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程,不需单独编制。
C.附着式整体和分片提升脚手架工程,不需单独编制。
D.悬挑式脚手架工程,不需单独编制。
A.连墙件应从脚手架第二层处开始设置
B.连墙件应采用可传递拉力和压力的构造
C.连墙件设置的位置、数量应按专项施工方案确定
D.开口型脚手架的两端必须设置连墙件