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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的（)。

A.部门个数

B.产品个数

C.市场个数

D.下属个数

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第1题

现代企业中，一个上级直接领导合理的管理幅度是：（)。

A.7～8人

B.2～4人

C.10～15人

D.15～20

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第2题

管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成（）。

A.正比关系

B.反比关系

C.不可比关系

D.对比关系

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第3题

（)是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

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第4题

（）是"经济人"观点的典型代表，他主张把管理者与生产工人严格分开，反对工人参加企业管理。

A.泰勒

B.梅奥

C.法约尔

D.吉米

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第5题

我国展览场馆运营管理模式主要有（)。

A.委托外地或国外企业管理

B.政府机构直接管理

C.当地企业管理

D.合资合作运营管理

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第6题

（）指出，管理宽度的算术组数增加时，管理者和下属间可能存在的相互关系以几何级数增加。

A.格拉丘纳斯

B.汉密尔顿

C.厄威克

D.卡曼

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第7题

下列关于工程项目设计管理手法中的边界管理法说法正确的有()。

A.边界要尽可能的少，要减少管理者的工作量

B.边界的划分要与管理者的整合能力相适应

C.边界的划分要与建设管理、运营管理、资产管理相结合

D.边界的划分不会影响管理机构的设置

E.边界的划分要与管理对象的实际情况相结合

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第8题

管理控制系统是()提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程。

A.企业董事

B.决策者

C.企业高层

D.管理者

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第9题

保安队是物业管理公司的直属部门，由总经理或主管副总经理直接领导，设部门经理，下设主任、领班。（)

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第10题

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是（

在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.联络角色

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第11题

每个管理者只有一个直接上司，这属于（）原理。

A.分工协作

B.统一指挥

C.权责对等

D.合理幅度

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