题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是有关招募工作有效性的错误描述。
A.招募来源不会影响被吸引来的求职者的特征
B.在招募资料中提供比较具体的信息有助于对求职者产生更积极的影响
C.能够事先揭示出职位的优缺点的现实性职位预览有助于降低后续的员工流失
D.率招募人员的热情程度会对求职者决定是否接受工作产生正向的影响
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B.在招募资料中提供比较具体的信息有助于对求职者产生更积极的影响
C.能够事先揭示出职位的优缺点的现实性职位预览有助于降低后续的员工流失
D.率招募人员的热情程度会对求职者决定是否接受工作产生正向的影响
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A.接到故障通知后，自助设备管理人员应根据自助设备反映的故障代码，迅速判明故障类型并予以分级排除。
B.通过进行装钞、清钞、账务调整、更换打印纸、色带、客户凭条或重启机器等方式故障排除。
C.操作完成后须做一笔交易以确认机器已恢复正常。
D.如故障无法当场排除，应向客户做好解释工作，同时报有关管理部门或监控部门，尽快联系维保公司进行维修。
A.法律具有既重权利又重义务的“两面性”，道德具有只重义务的“一面性”
B.道德的强制是一种精神上的强制
C.马克思主义法学认为，在法和道德的关系上，片面强调法的优先性是错误的
D.法律所反映的道德是抽象的
