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[多选题]

培训效果评估分为哪些阶段?()

A.选择评估模型

B.确定评估层次

C.选择评估方法

D.评估数据收集

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第1题
一个完整的全过程决策包括许多阶段,按照决策的先后顺序可以划分为()

A.发现问题----拟定方案----确定目标----选择方案----执行方案----评估效果

B.发现问题----筛选方案----确定目标----拟定方案----执行方案----评估效果

C.发现问题----确定目标----选择方案----拟定方案----执行方案----评估效果

D.发现问题----确定目标----拟定方案----选择方案----执行方案----评估效果

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第2题
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()。A.行为评估B.学习评估C.反应评

在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()。

A.行为评估

B.学习评估

C.反应评估

D.结果评估

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第3题
“基于结果的校本研修计划”中的结果指的是()A 学习后提交的成果B 教师的行为变化C 培训效果评

“基于结果的校本研修计划”中的结果指的是()

A 学习后提交的成果

B 教师的行为变化

C 培训效果评价结果

D 上级评估的结论

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第4题
完整的人员培训体系包括()等基本环节。

A.培训需求分析阶段

B.培训实施阶段

C.培训计划设计与准备阶段

D.效果评估与反馈阶段

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第5题
培训评估对培训可以检验培训的效果如何,通常,评价培训阶段的步骤包括()

A.确定目标

B.受训者先测

C.培训控制

D.针对标准评估培训效果

E.评价结果的转移

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第6题
()是现代培训活动的首要环节。

A.培训计划的设计

B.培训方法选择

C.培训需求分析

D.培训效果评估

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第7题
社区文化活动的组织分为那几个阶段()

A.活动策划

B.活动准备

C.活动实施

D.活动效果评估

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第8题
安全教育培训效果评估过程中,应至少包含哪些评估要素?

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第9题
一个完整的采购培训计划应包含()四个步骤

A.实施培训

B.需求评估

C.建立培训目标

D.选择培训方法

E.效果评价

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