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[判断题]
对个人年度违规积分达到20分（含)以上的，由总行或一级分行业务归口管理部门给予通报批评，并将名单报同级内控合规部门。（)
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A.评优评先
B.年度考评
C.岗位管理
D.绩效考核
A.拥有能够建造单船10万载重吨(含)以上的船坞、船台并配备单机200吨(含)以上龙门式起重设备，年度造船能力达到30万载重吨(含)以上
B.2009年造船完工量达到30万载重吨(含)以上或2010年上半年造船完工量达到15万载重吨(含)以上
C.手持订单/造船能力系数达到2.5(含)以上
D.信用等级AA+级(含)以上
A.登记备案条件弄虚作假的
B.未按要求如实反映企业重大安全事故隐患或风险的
C.评价活动中，存在重大违法、违规、违纪行为，构成违法的
D.评价活动中为第三方或个人谋取利益，情节特别严重的
A、登记备案条件弄虚作假的
B、评价活动中，存在重大违法、违规、违纪行为，构成违法的
C、评价活动中为第三方或个人谋取利益，情节特别严重的
D、近3年内，评审员参与评价的企业发生了1起重大安全生产责任事故，且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在，但评价中未识别或指出
A.审核证件真实性、有效性
B.在资料原件上批注办理金额，留存材料复印件
C.不纳入个人分拆结售汇“关注名单”核查
董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价不得评为称职：
A.董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的
B.董事表达反对意见时，不能正确行使表决权的
C.董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的
D.商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求，董事未能及时提请董事会有效整改的
E.商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的
F.商业银行风险管理政策出现重大失误，董事未能及时提出意见或修正要求的
