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[单选题]

帕森斯从行动理论出发,提出了()观点。他以系统概念为基础,把行动系统分为四种类型:社会系统、人格系统、文化系统和行为有机体系统。

A.符号互动主义

B.社会冲突理论

C.社会交换理论

D.系统功能主义

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第1题
美国心理学家帕森斯依据美国文化背景,提出了以下假设:大多数人属于六种人格类型之一:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型,不同的人格类型有不同的特点。()
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第2题
亚当.斯密对管理理论发展的贡献是提出了()的观点。

A.劳动分工

B.劳动定额

C.奖励工资制

D.“社会人”假设

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第3题
科特利普和森特1952年合著出版了(),提出了公共关系()理论。

A.有效公共关系

B.双向对称模式

C.四步工作法

D.新公共关系实践

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第4题
()提出了“制度变迁理论”。

A.马克思

B.恩格斯

C.列宁

D.诺斯

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第5题
()提出了强化理论。

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.斯金纳

D.亚当斯

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第6题
下列提出了“职业匹配理论”的是()

A.霍兰德

B.斯普兰

C.荣格

D.阿德勒

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第7题
是谁提出了“守门人理论”().

A.拉斯韦尔

B.施拉姆

C.勒温

D.李普曼

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第8题
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第9题
英国近代哲学家()是经验论的主要代表人物之一,他提出了彻底经验论的“白板说”。

A.皮亚杰

B.维果茨基

C.斯金纳

D.洛克

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第10题
毛泽东思想紧紧围绕着()的主题,提出了一系列相互关联...

毛泽东思想紧紧围绕着()的主题,提出了一系列相互关联的重要的理论观点,构成了一个完整的科学思想体系。

A、社会主义改革和建设

B、中国特色社会主义建设和发展

C、党的建设

D、中国革命和建设

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第11题

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。

A.《领导和激励》

B.《组织与行政的新观点》

C.《企业的人性方面》

D.《职业的经理》

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