题目内容
（请给出正确答案）
答案
否
解析：给企业造成重大经济损失，或造成重大影响的，对于直接责任人给予记大过处分；对于相关责任人给予警告或记过处分
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，在领导人员选拔任用、考…”相关的问题
A.国家电网有限公司员工奖惩办法
B.国家电网有限公司廉洁从业规定
C.国家电网有限公司员工服务十个不准
D.国家电网有限公司供电服务十项承诺
A.国家电网有限公司员工奖惩办法
B.国家电网有限公司廉洁从业规定
C.国家电网有限公司员工服务十个不准
D.国家电网有限公司供电服务十项承诺
A.5000-10000
B.5000-20000
C.5000-30000
D.5000-40000
A.获得各级表彰的集体，原则上不进行物质奖励
B.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
C.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
D.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，可重复奖励
A.《国家电网公司表彰奖励管理办法》
B.《国家电网公司供电服务奖惩规定》
C.《国家电网公司员工奖惩规定》
D.《国家电网公司保密工作奖惩办法》
A.违反党规党纪受到组织处理者
B.违反国家电网公司员工奖惩规定
C.违反国家电网公司安全工作奖惩规定
D.违反工作纪律
