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更多“职工在公司发生事故后，如员工存在过错，则用人单位不承担责任。”相关的问题
第2题
无过错责任原则，是指不问行为人主观上是否有过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任的归责原则。根据以上定义，以下属无过错责任原则的是()。
A.正当防卫超过必要限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任
B.因产品存在缺陷造成人身损害的，不管生产者主观上是否有过错，都应当承担赔偿责任；
C.对消费者实施欺诈行为的，应双倍赔偿损失．
D.侵权行为发生时，行为人不满18周岁，在诉讼时如已满18周岁的，如果有经济能力，则应当承担民事责任
第3题
：无过错责任原则，是指不问行为人主观上是否有过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任的归责原则。根据以上定义，以下属无过错责任原则的是（）。
A.正当防卫超过必要限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任
B.因产品存在缺陷造成人身损害的，不管生产者主观上是否有过错，都应当承担赔偿责任
C.对消费者实施欺诈行为的，应双倍赔偿损失
D.侵权行为发生时，行为人满18周岁，在诉讼时如已满18周岁的，如果有经济能力，则应当承担民事责任
第4题
“1.20”外招施工单位人员工亡事故发生的主要原因是（）
A．外招施工单位职工，未严格落实施工现场安全管理规 定，盲目进入皮带机流程从事辅助作业B．未采取有效措施防止流程启动C．在流程设备安全设施未配齐、未提前制定相应的防范措施情况下，未将流程线存在可能启动的风险告知外招施工单位及其施工人员D．以上都不是
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第5题
×年×月×日×时×分左右，× ×省××市× ×城二期住宅工程×栋工地发生一起施工升降机坠落事故，造成18人死亡、1人受伤。据查，该工程建设单位为××置业有限公司，施工单位为× ×建设集团有限公司，监理单位为× ×建设监理有限公司，设备制造及租赁单位为× ×工程机械制造有限公司，设备安装单位为× ×安装工程有限责任公司。据初步分析，事故原因是由于前一天晚上将施工电梯擅自升高，第二天未经检测民工乘坐施工电梯至18层时发生坠落。该工程监理单位在实施监理过程中，如发现存在安全事故隐患的（）
A.要求施工单位整改
B.立即组织职工撤离施工现场
C.情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工
D.情况严重的，应当及时报告建设单位
E.必要时应当向有关主管部门报告
第6题
依据《大庆油田有限责任公司安全生产管理办法》（庆油发〔2020〕48号），所属单位在生产安全事故隐患排查治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。对存在履职不力、失职失责的领导干部、管理人员和岗位员工应当予以问责。所属单位应当如实记录生产安全事故隐患排查治理情况，并向员工通报。（）
第8题
LOTO典型事故案例回顾-2018-05-21 AACN 夹层员工手指卷断休业事故事故发生原因：1.员工未能遵守公司的相应规定，在打开防护罩进行作业前没有停机； 2.员工安全意识不足，没有意识到不停机打开防护罩可能存在的风险（）
A.旋转部位的防护罩可私自拆除，若作业需要拆除无需联络上司确认
B.旋转部位作业原则上先停机，并做好LOTO
C.身体任何部位都能直接接触旋转部位
第9题
培训服务期就是用人单位和劳动者在劳动合同或者培训协议中定的劳动者应当为用人单位服务的期限。下列说法正确的是（）
A.服务期内，员工因个人原因辞职的或者经员工提出双方协商解除劳动合同的，员工需要向公司支付违约金
B.服务期内员工存在法定过错情形，用人单位依法单方解除劳动合同的，员工无需要向公司支付违约金
第10题
某公司在与其员工所签订的所有劳动合同中均规定：“员工在雇佣工作期间发生伤残、死亡等事故，企业概不负责。若不同意，请勿在合同上签字。签字则表明员工接受公司规定。”如果员工在该合同上已经签字，该合同条款效力如何？()
A.双方当事人均已在合同上签章，该条款当然有效
B.违反合同法的规定，无效
C.是否有效，要看具体情形
D.效力待定
