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第1题
下列各项中，属于人际关系学派的主要观点有（）
A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
第2题
随着“谁主张，谁举证”这一司法原则的强化，能否搜集到有力的证据，成为民事诉讼胜败的关键。目前，虽然人们的调查取证意识增强了，但搜集、保存和运用证据的能力还较弱，许多当事人往往只好委托律师或其他人员进行调查取证，因此民事类调查取证的需求越来越大。这段文字意在说明（）。
A.民事诉讼中调查取证的主要途径
B.民事诉讼调查取证需求增大的原因
C.当事人取证意识与取证能力之间的差距
D.搜集证据成为诉讼胜败关键的法律依据
第3题
随着“谁主张，谁举证”这一司法原则的强化，能否搜集到有力的证据，成为民事诉讼的关键。目前，虽然
人们的调查取证意识增强了，但搜集、保存和运用证据的能力还较弱，许多当事人往往只好委托律师或其他人员进行调查取证，因此民事类调查取证的需求越来越大。
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这段文字意在说明：
A民事诉讼中调查取证的主要途径
B当事人取证意识与取证能力之间的差距
C民事诉讼调查取证需求增大的原因
D搜集证据成为诉讼胜败关键的法律依据
第8题
下列各项对于泰罗科学管理理论的表述中，正确的选项有（）
A.中心问题是提高劳动生产率
B.开展动作研究，制定科学的作业方法
C.提出了有差别的计件工资制
D.科学地选择与培训工人
E.强调非正式组织的作用
