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[主观题]

某大型国有企业A,欲转换经营机制,与省外的国有企业B、C共同筹划设立一股份有限公司,经省级人民政府批准,并经

国务院证券管理部门同意后,成立募集小组,着手建立股份有限公司。该募集小组在清产核资,清理债权债务、界定产权、评估资产后,制作了公司章程。将公司资本总额确定为3000万元,A、B、C作为发起人共认购1000万元股份。随后,募集小组制作招股说明书,进行公开募股;募股期间,A、B、C三家企业积极准备公司设立的各项工作,考虑到公司成立后扩大其产业的需要,经过协商,由募集小组以新设公司的名义向某机械厂定购一批生产设备,共计200万元,并向该机械厂承诺待股份有限公司一成立立即一次付清货款。由于准备工作繁多,招股期满后,半个月后才主持召开创立大会,股东纷纷要求退股,另加算同期银行利息。该机械厂则因货款迟迟不能给付将A、B、C三企业诉至法院。

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第1题

我国国有企业的改革方向是()。

A.建立现代企业制度

B.转换企业经营机制

C.“三改一加强”

D.国有经济的战略性调整

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第2题
我国的国有企业实行公司制的主要目的是()。

A.将企业都改名为公司

B.转换经营机制,增强企业活力

C.通过股权多样化筹集资金

D.吸引外资,实行合资经营

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第3题
我国经济体制改革的目标模式是()

A.转换国有企业经营机制,建立现代企业制度

B.建立社会主义市场经济体制

C.建立合理的个人收入分配和社会保障制度

D.建立统一、开放、竞争、有序的市场体系

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第4题
增强国有企业活力的关键是A.机器设备的更新改造B.企业领导班子的年轻化、知识化C.转换企业的经营

增强国有企业活力的关键是

A.机器设备的更新改造

B.企业领导班子的年轻化、知识化

C.转换企业的经营机制

D.减员增效

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第5题
充分激发各类市场主体活力,深化国资国企改革,下列选项中表述正确的是()。

A.完善中国特色现代企业制度,完善国有企业市场化薪酬分配机制,普遍实行全员绩效管理,大力推进管理体系和管理能力现代化

B.积极稳妥深化混合所有制改革,推动混合所有制企业深度转换经营机制

C.健全市场化经营机制,强化国有企业市场主体地位

D.实施国企改革三年行动,发挥示范引领和突破带动作用

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第6题
我国国有企业经营机制所应实行的转换是()

A.企业增长机制从粗放型向集约型转换

B.企业动力机制从非利益型向利益型转换

C.企业约束机制从被动型向主动型转换

D.企业运转机制从生产型向生产经营型转换

E.企业筹资机制从财政拨款向社会集资转换

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第7题
某工厂工人王某欲进入大型机器进行维修,告诉搭班的李某不要开启机器,李某与他人打了一个多小时牌,发现机器未开,就将机器启动,后想起王某可能还在机器内,立即将机器关闭,发现王某已被机器挤压致死,李某的行为构成过失致人死亡罪。()
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第8题
转变政府职能主线途径是()。

A.加强宏观调控

B.完善市场体系

C.实行政企分开

D.转换公司经营机制

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第9题
转换国有企业内部的经营机制的主要途径是()。

A.采取适当的经营方式

B.加强企业的内部管理

C.提高技术开发能力

D.完善企业内部的配套改革

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第10题
国有企业改革的根本方向和途径是()。A.转换企业经营机制B.使企业成为自主经营、自负盈亏的经济

国有企业改革的根本方向和途径是()。

A.转换企业经营机制

B.使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体

C.建立现代企业制度

D.扩大并落实企业经营自主权

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第11题
某商场庆典活动欲用大型遥控飞艇做广告。为了安全,艇内充入的气体最好是()

A.氦气

B.氧气

C.氢气

D.二氧化碳

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