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宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高企业整体素质。()

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第1题
“强化大企业跨区域涉税事项协调,提高各地税收政策执行和税收事项处理的统一性。”是以下哪项大企业纳税服务重点工作的主要内容()。

A.畅通税企沟通渠道

B.提升政策服务质量

C.精准实施风险提示

D.助力专项服务

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第2题
下面关于业务流程重组(BPR)的实质说法正确的是()。

A.以顾客需求为中心,考虑企业经营目标和发展战略,并对企业经营过程、组织管理模式和运行机制进行根本性的重新考虑

B.围绕着企业经营战略,对企业经营过程进行根本性的反省和彻底的再设计

C.企业实施BPR的目的在于能够使企业绩效产生巨大提高

D.实施BPR的使能器是信息技术、人与组织管理技术

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第3题
广告的核心目的是:()。

A.提高企业和产品的知名度

B.改变与强化消费者态度

C.提高销售量

D.提高美誉度

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第4题
两种及以上宏观上不同的材料,合理地进行复合而制得的一种材料,目的是通过复合来提高单一材料所不能发挥的各种特性。()
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第5题
运作管理是从宏观上帮助企业明确和把握企业发展方向的管理()
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第6题
管理的核心是_____。

A.有效提高员工收入

B.处理好人际关系

C.增加企业绩效

D.完善员工奖惩制度

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第7题
企业信息化是指企业以业务流程的优化和重构为基础,在一定的深度和广度上利用(),控制和管理企业生产经营活动中的各种信息,实现企业内、外部信息的共享和有效利用,以提高企业的经济效益和市场竞争力。

A.计算机技术

B.网络技术

C.数据库技术

D.多媒体技术

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第8题
强化企业管理,提高科学管理水平是现代化企业制度的内在要求,是国有企业扭亏为盈,提高竞争的有效途径。这说明了______。

A.市场经济必然会有优胜劣汰

B.加强管理可以有效地发挥资源的效能,从而提高企业的经济效益

C.企业是市场经济的主体

D.管理需要先进的管理技术手段

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第9题
企业组织绩效管理与组织系统外界的竞争环境栖息相关,直接反映了市场的需求,其绩效也正是在市场压力下不断持续提高的。()
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第10题
绩效评估目的与作用()

A.绩效评估是绩效管理的基础工作

B.绩效评估可以推动企业创造更好的价值的约束机制

C.绩效评估可以调适新的目标导向

D.绩效评估是推动企业管理

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第11题
公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的差异体现在()。

A.环境差异

B.目的差异

C.理念差异

D.功能差异

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