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[单选题]

建立、实施、保持和持续改进体系需要哪些资源()

A.人力资源

B.财务资源

C.基础设施

D.以上都需要

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第1题
施工环境与职业健康安全管理的目标的实施过程中,项目经理负有()的责任。

A.建立管理体系

B.提出目标或确定目标

C.建立完善体系文件责任

D.在实施中进行持续改进

E.建立施工方案

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第2题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),各企业应按照安全工作“___”动态循环模式要求,不断检查、纠正和完善、建立并保持绩效持续改进的安全管理长效机制。

A.策划、检查、实施、改进

B.策划、实施、检查、改进

C.实施、策划、检查、改进

D.策划、实施、改进、检查

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第3题
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号),各企业应按照安全生产___的动态循环模式要求,不断检查、纠正和完善,建立并保持绩效持续改进的安全生产长效机制。

A.策划

B.实施

C.检查

D.改进

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第4题
应急准备和响应是实践职业健康安全方针中持续改进是职业健康安全目标和管理方案是体系实施持续改进的重要途径。()
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第5题
商业银行应建立并保持系统、透明、文件化的内部控制体系,定期对内部控制体系进行评审和改进。()
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第6题
建立质量管理体系的五个阶段,依次是:体系导入;体系建立;体系运行;外部审核;持续改进。()
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第7题
企业建立并保持安全生产标准化系统,通过自我检查、自我纠正和自我监督,建立安全绩效持续改进的
安全生产长效机制。()

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第8题
银行业金融机构在实施信息科技外包时应当坚持以下原则()。

A.以不妨碍核心能力建设、积极掌握关键技术为导向

B.保持外包风险、成本和效益的平衡

C.强调风险事前控制

D.持续改进外包策略

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第9题
以下属于健全和完善全面质量管理体系的方法的有()。

A.建立组织的质量方针和质量目标

B.对每个过程实现质量目标的有效性确定测量方法

C.为实施已确定的改进,对战略.过程和资源进行策划

D.监控改进效果

E.评审改进活动,以确定适宜的跟踪措施

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第10题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第11题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会统筹公司HSE管理体系的建设和运行管理,明确体
系各要素的主管部门,建立完善体系要素监测、报告、分析、持续改进工作机制,并纳入公司一体化管理体系,保持一体化运行()

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