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[判断题]
企业的软件开发人员“跳槽”到另外的企业之后，继续利用在原开发单位开发的软件进行的深化、升级、非本质的变更等都是合理的。（)
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更多“企业的软件开发人员“跳槽”到另外的企业之后，继续利用在原开发…”相关的问题
A.会计核算自动化、集中化
B.人机结合
C.数据处理及时准确
D.内部控制多样化
A．新人职人员首先在各部门轮换工作，最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位
B．为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程，加强他们对技术的了解
C．网络部员工小张因为不能胜任目前的工作，被调到销售部门接受上岗前培训
D．某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会，使他们能够胜任多个岗位
组态软件面向不同的用户，需要提供不同的用户权限，用户一般分为()
A.工程技术开发人员和最终用户
B.研发人员和最终用户
C.物定管理人员和研发人员
D.工程技术开发人员和公司的经理
A.上海市人事部门通过课程培训，人才交流等方式提升公务员的国际化素质
B.上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作
C.上海市人事部门推进政府公务员能力建设
D.沪港将互派公务员取长补短，提高能力
A.甲委托乙前往丙厂采购男装，乙觉得丙生产的女装市场看好，便自作主张以甲的名义向丙订购。丙未问乙的代理权限，便与之订立了买卖合同
B.甲是乙企业的销售人员，随身携带盖有乙企业公章的空白合同书，便于随时对外签约。后甲因收取回扣被乙企业除名，但空白合同书未收回。甲以此合同书与丙签订购销协议
C.甲无意中捡到乙的存折后，向乙借用其身份证，到银行提取现金
D.甲原是某税务机关工作人员，辞职后，他仍穿着制服到市场上收税
A.引题：扩大交流，加强培训 主标题：上海不断提升公务员国际化素质
B.引题：取长补短，提高能力 主标题：沪港将互派公务员
C.引题：培训公务员，上海出新政 主标题：沪港互派出国研训
D.引题：沪港互派出国研训 主标题：上海大量外派公务员
A.127．2
B.147．2
C.120
D.140
A.5
B.10
C.15
D.20
A.系统开发要求高
B.周期长、成本高，系统开发完成后，还需要较长时间的试运行
C.会计软件在出现问题时，企业能够及时高效地纠错和调整
D.软件不易被恶意修改，安全性高
