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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

考察专业技术人员技能水平高低的方法，主要有()？

A.岗位操作法

B.座谈会辩论法

C.访谈答题法

D.上报上级法

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第1题

考察专业技术人员技能水平高低的方法，主要有岗位操作法和()。

A.应激答题法

B.访谈答题法

C.危机处理法

D.综合测评法

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第2题

胜任特征模型的前提是()

A.重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征

B.找到区分优秀与普通的指标

C.帮助专业技术人员弥补不足

D.帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

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第3题

提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的()等方面进行综合考虑。

A.岗位工作动机

B.个人品质

C.价值观

D.自我认知、角色定位

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第4题

装饰工程施工操作者的技术素质包括：（)、技能水平高低、材料的检验方法等几个方面。

A.质量管理能力

B.质量检查能力

C.识图能力

D.图纸放样能力

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第5题

通过情境模拟的方法对被测试者进行评价的过程，它主要考察个人是是征、管理技能以及人际关系技巧。这种方法是()。

A.人格类型测试

B.评价中心法

C.标杆法

D.360度反馈法

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第6题

（)是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资

()是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。

A专业技术人员技能

B内部机会

C外部环境

D激励效应

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第7题

流域物业服务专业技术人员应熟知国家相关行业和专业标准，掌握所属专业类别的专业知识和（）。

A.水平

B.技能

C.管理

D.学历

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第8题

()是提高专业技术人员岗位技能的前提。

A.制订培训目标

B.领导重视

C.创新技能提高方法

D.学习

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第9题

岗位技能的提高途径有哪些？()

A.领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提

B.科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容

C.创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证

D.保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练

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第10题

决定风险和收益高低的是什么？（)

A.本金

B.工具

C.理财技能水平

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