题目内容
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[单选题]
在谈判中遇到棘手问题时,可以采取的措施是()。
A.借身体不适或找借口离开
B.找借口暂时离开
C.让“黑脸”出阵
D.以上均可以
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A.借身体不适或找借口离开
B.找借口暂时离开
C.让“黑脸”出阵
D.以上均可以
A.满意感,使对方在精神上感到满足的技巧
B.奉送选择权
C.双方采取小范围会谈以解决棘手问题的做法
D.在谈判中使问题复杂化,并不断提出新问题进行纠缠
A.异常
B.游标
C.事务
D.存储过程
A.避免争论策略
B.情感沟通策略
C.投石问路策略
D.货比三家策略
A.在每次会谈中,都会鼓励患者将一周内出现的仍会使他们痛苦的问题,以及接下来的日子中他们预料到会发生的问题放上议程
B.询问如果他们的一位密友或家庭成员遇到了类似的问题,患者会给出什么建议
C.可以鼓励患者找到针对自己问题的解决方法,通过询问患者在过去遇到类似问题时是如何解决的
D.咨询师不可以给出一些可能的解决方法
A.重演是指让家庭成员重演交往过程,工作者可以从旁指导
B.在采用集中焦点技巧时,个案工作者要坚决阻止某些家庭成员打断别人的话题,以使其他成员能不受干扰地说出心里话
C.对于情绪不稳定的案主,不宜采取似非而是的技巧
D.个案工作者为了给家庭成员造成震撼的效果,需要长篇大论,滔滔不绝
E.遇到家庭成员采取回避方式不谈敏感话题的时候,个案工作者可以跟随家庭成员的话题