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[判断题]

如果谈判出现僵局,不妨考虑在小处适当做些让步,然后在大项目、大金额上进行猛攻,这就是所谓的投石问路。()

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第1题
谈判僵局的出现会对谈判双方的情绪产生良好影响。()
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第2题
谈判僵局的形成有哪几种原因?

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第3题
"谈判的目的是为了解决僵局,但在解决僵局之前,又必须创造僵局、维持僵局。而维持僵局的方法就是把你的问题变成大家的问题。()
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第4题
我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。

A.把人与问题分开

B.平等地对待对方

C.不要在立场问题上讨价还价

D.提出互利的选择

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第5题
下列关于穿着的描述最佳的是()。

A.穿西装时,衬衫、领带与西服颜色反差要明显

B.女员工在谈判前化点浓妆,给对方增加深刻的印象

C.男员工的袜子以深浅色为宜,无破损

D.如果眼睛有疾,可以考虑戴墨镜

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第6题
“在任何法律系统中,决定性的因素是行为,即人们实际上做些什么。如果没有人们的行为,规则不过是堆词句,结构也不过是被遗忘的缺乏生命的空架子。”请结合本章内容,阐述其中的法理。

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第7题
在考虑是否有合适的面积空间可以提供给寻租者使用时,正确的考虑因素包括()。

A.要在不改变建筑结构的前提下,组合出一个最合适的出租单元

B.要考虑寻租者经营业务的性质的需要,合理划分出租单元的空间

C.根据寻租者的需要,可以适当拆除某一堵墙

D.如果一个公司在将来期望有较大规模的扩张,必须要考虑在建筑物内是否或如何满足其未来业务发展的需要

E.一般来说,每个工作人员封闭的办公面积只需要5-6平方米,所以平均为每个办公室工作人员提供6-8平方米的单元内建筑面积比较合适

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第8题
华天的团队理念是指“总是先考虑自己能为团队做些什么,而不是先问团队能为自己做什么。()
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第9题
如果孕妈妈出现静脉曲张,应该用偏热的水洗澡,可以适当缓解症状。()
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第10题
华天的团队理念是()。

A.用户至上、质量第一

B.快速反应,严格高效

C.人才和技术是企业的核心财富是

D.总是先考虑自己能为团队做些什么,而不是先问团队能为自己做什么

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第11题
如果注册会计师证实被审计单位确实存在错误与舞弊,注册会计师可能采取的措施不包括()。

A.发表保留意见或否定意见

B.提请被审计单位作适当处理,并考虑对会计报表的影响

C.征求律师意见或取消业务约定

D.对其重要性进行评估,并确定是否修改或追加审计程序

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