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[多选题]

专题安全教育培训工作针对性强,效果比较突出,通常开展的内容有()、()、()、()等。

A.安全知识竞赛比武

B.法律法规及规章制度培训

C.事故案例培训

D.三新安全教育培训

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第1题
部内培训的最大优点在于针对性强,容易实施,也比较容易取得实效。()
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第2题
工会安全教育培训工作的基本原则有。()

A.教育的针对性原则

B.理论与实践相结合的原则

C.互动的原则

D.巩固性和反复性原则

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第3题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工,其入厂安全教育和日常培训工作,应按照正式员工的要求进行,并纳入企业的安全教育培训管理体系,培训应增强针对性,教材应简单易懂,便于执行。培训不合格者,一律不能上岗。()

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第4题
按照类型划分,安全生产教育培训分哪几种?()

A.三级安全教育培训

B.全员岗位安全教育培训

C.日常安全教育培训

D.定期安全教育培训

E.专题安全教育培训

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第5题
专题安全教育培训,通常开展的内容有。()

A.三新安全教育培训

B.作业岗位安全风险辨识

C.安全操作规程

D.劳动纪律

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第6题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),安全教育培训计划应明确___、效果评价方法等。

A.培训对象

B.培训内容和要求

C.培训方式

D.完成时间

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第7题
项目人力资源管理的特点()

A.激励的重物质性

B.选聘与解聘的非常规性

C.培训的具体性与针对性强

D.管理的短期性

E.工作强度的多样性

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第8题
采用“四新”工艺生产前,必须进行()的安全教育培训。

A.针对性

B.必要性

C.可能性

D.任何

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第9题
条例是对某一方面的工作做比较全面、系统的规定,用于规定预计比较长期实行的有关综合或专门领域制
度和规范等()。

A.具有综合性、执行性强的特点

B.具有针对性、执行性较强的特点

C.具有综合性、执行性不强的特点

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第10题
开展研学旅行安全教育,要做好针对性强的()帮助学生建立集体安全观念,树立一切行动听指挥的意识。

A.安全引导

B.安全警示

C.安全提醒

D.安全措施

E.安全保障

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第11题
员工教育培训效果评价比较常用的方法是()。

A.测试比较评价法

B.工作绩效评价法

C.参考主管或下属意见评价法

D.培训计划完成率

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