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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()负责特种作业人员的培训、取证;负责重大危险源岗位人员的调配。

A.安全生产管理总部(安全环保管理总部)

B.制造工厂安全生产部(原安全环保部)

C.制造工厂人力行政部

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第1题
人力资源部负责入场(厂)员工核准、安全培训、()持证上岗情况的检查和问题复查。

A.项目经理

B.安全员

C.特种作业人员

D.施工员

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第2题
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括()人员。

A.特种作业

B.主要负责

C.安全管理

D.其他从业

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第3题
根据《建筑工程、公路与市政工程施工现场专业人员配备标准》规定,安全生产管理员的主要职责有以下哪些内容?

A.负责施工现场安全生产的监督管理工作;参与建立安全生产责任制度;参与制定施工项目安全生产管理计划;

B.参与编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案参与制定施工现场安全事故应急救援预案,参与施工安全技术交底;

C.参与开工前安全条件检查;参与施工机械、施工用电、安全设施、消防设施等的安全检查;负责安全防护用品和劳动防护用品的条合性审查;

D.负责作业人员的安全教育培训;

E.负责特种作业人员持证上岗的监督管理

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第4题
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,按照《安全生产法》,处以()

A.责令限期改正,处十万元以下的罚款

B.逾期未改正的,责令停产停业整顿

C.逾期未改正的,并处十万元以上二十万元以下的罚款

D.逾期未改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款

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第5题
根据《关于贯彻落实国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定实施意见》规定,安全监管部门要按照()的原则,加快特种作业实际操作考试中心和分中心建设。

A.教考分离

B.统一标准

C.统一题库

D.分级负责

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第6题
在车间露天装置区高处作业需搭设脚手架,脚手架需有特种作业操作证资质人员负责搭设,检查合格悬挂绿色牌方可使用。()
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第7题
依据《中国石化起重作业安全管理规定》,人力资源管理部门负责起重作业人员的培训,确保作业人员持证上岗。()
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第8题
《安全生产法》规定:建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经()的可以处五万元以下的罚款。

A.培训考试

B.考核合格

C.培训考核

D.考核取证

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第9题
《手摇道岔作业管理规定》中我公司具体职责负责本单位相关作业人员的手摇道岔作业管理规定的培训
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第10题
依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和(),应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

A.安全生产管理人员

B.安全生产检查人员

C.从业人员

D.特种作业人员

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第11题
两列动车组在站内重联或摘解时,由车站作业人员负责引导,司机确认。()
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