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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我国《劳动合同法》正式实施的时间是（)

A.2008年1月1日

B.2008年5月1日

C.2008年10月1日

D.2008年12月1日

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更多“我国《劳动合同法》正式实施的时间是()”相关的问题

第1题

劳动者在该用人单位连续工作满十年的应当订立无固定期限劳动合同，计算时间不包含《中华人民共和国劳动合同法》实施之前的工作年限（）

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第2题

劳动合同法实施时间（）

A.2007年1月1日

B.2008年1月1日

C.2009年6月1日

D.2008年6月1日

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第3题

我国《政府采购法》正式实施的时间为：()。

A.1999年

B.2002年

C.2003年

D.2006年

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第4题

《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在普通的工作岗位上实施。（)

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第5题

我国保险行业开始在全国范围正式实施“交强险互碰自赔处理机制”的时间是（）

A.2006/7/1

B.2007/7/1

C.2008/2/1

D.2009/2/1

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第6题

我国综合调整劳动关系的基本法律是（)。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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第7题

我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国安全生产法》

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第8题

关于我国劳动合同制度的恢复，下列说法错误的是（)。

A.1980年，上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点

B.1982年，上海、江西等八省市进行劳动合同制改革试点

C.1980年，我国通过《中外合资企业劳动管理规定》

D.2012年，我国通过《劳动合同法》

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第9题

本次培训中提到的我国对商业秘密保护的法律法规有（）

A.刑法、反不正当竞争法、劳动合同法

B.刑法、刑事诉讼法、反不正当竞争法

C.反不正当竞争法、劳动合同法、公司法

D.劳动合同法、刑事诉讼法、反不正当竞争法

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第10题

用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过民主程序制定，但如内容不违法，也不存在明显不合理情形并己向劳动者公示的，可以作为处理劳动争议的依据。（)

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