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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业核心竞争力的主要特征是()。

A.价值型

B.独特性

C.延展性

D.社会责任性

E.创新性

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更多“企业核心竞争力的主要特征是()。A、价值型B、独特性C、延展…”相关的问题
第1题
以下错误的是()

A.用人理念:老实 勤快 爱学习

B.企业愿景:做最大年轻人聚会空间

C.核心竞争力:团结 奋斗 爱学习

D.企业价值观:爱 责任 价值

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第2题
云可以推动企业重构核心竞争力,促进产业的协同发展,最大程度的创造企业价值。所以国家相继发布政策,鼓励企业上云。()
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第3题
核心竞争力是企业具有的一组特殊能力,它具有的特征是引领市场、难以模仿、难以替代、价值增值。()
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第4题
一种能力要想成为企业的核心竞争力,必须具有的特性是()。

A.价值性

B.独特性

C.难于模仿性

D.不可替代性

E.不确定性

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第5题
传统上,强调()为企业价值的本源。

A.股利分红

B.商业模式

C.核心竞争力

D.自由现金流

E.未来盈利

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第6题
企业核心竞争力的特征:价值性、延展性、()、动态性、()、非均衡性。

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第7题
许总的2020年经营工作重点主题是()

A.稳健经营 持续创新 打造核心竞争力

B.成为全球防水行业最有价值企业

C.持续优化组织,提升效率

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第8题
企业的核心竞争力具有以下那些特征()

A.价值性

B.稀缺性

C.难摹仿性

D.不可替代性

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第9题
关于基于资源基础观的战略人力资源管理模型的说法正确的是()

A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成

B.模型起始于人力资源管理胸痛,说明企业所有核心竞争力都始于人力资源,强调这是一个聚焦人力资源管理的模型

C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合,并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础

D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合,它具有价值型,独特性,持续学习和可扩展性四个基本特征

E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑

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第10题
企业所有不同且相互关联的生产经营活动便构成了创造价值的动态过程,这就是企业的()

A.核心竞争力

B.核心资源

C.价值链

D.经营活动

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