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领导者和管理层需要给予员工回应和支持，激发他们的创意和潜能，从而提升他们的表现，提高效率、生产力和员工福利。（)
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A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
B.坚决执行各种规章制度，赏罚分明
C.合适的时候引导员工参与决策
D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效
A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标
C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
A、它可以使办事程序、手续简化，节省时间，提高工作效率
B、带有命令性和权威性。有利于增强合作意识，有助于领导者的控制
C、它可以使企业各个部门之间相互了解，有助于培养整体观念和合作精神，克服本位主义倾向
D、它可以增加职工之间的互谅互让，培养员工之间的友谊，满足职工的社会需要，使职工提高工作兴趣，改善工作态度
A.FusionAccess中Wl组件属于虚拟桌面管理层
B.FusionAccess仅支持瘦终端接入
C.FusionAccess使用的桌面协议是HDP协议
D.FusionAccess中ITA组件输入接入访问层
A.医院电子病历为结构版电子病历且接口开放
B.医院his系统支持回传且接口开放
C.医院lis系统支持回传且接口开放
D.医院pacs系统支持且接口开放
A.组织现金从业人员培训考核
B.给予金融机构培训支持
C.依法依规开展工作督导和监督检查
D.负责制定现金从业人员反假货币《能力要求》标准
A.高雅艺术正在恢复蓬勃的生机
B.对于高雅艺术的界定尚不明确
C.高雅艺术需要得到政府和企业的帮助
D.高雅艺术的发展还有赖于自身的改革和完善
A.与其他项目经理协商，提前让出该项目人员
B.聘用一名拥有类似技能集的外部承包商来支持实施
C.利用管理层的影响来获得这名项目人员的时间
D.在项目风险登记册中记录该风险，并制定一份风险减轻计划
