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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于模拟中的评价考核,说法正确的()

A.模拟教学中的评价:反馈与复盘

B.单一的模拟考站:衡量教学效果

C.OSCE考核:综合胜任力评价

D.原位模拟:医疗质量改进和流程测试

E.以上均正确

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第1题
下列哪个选项是以心理学、管理学为基础,通过心理测量、情景模拟或360度评价等方法对专业技术人员的胜任力进行的测量评价。()

A.胜任力测评

B.胜任力测试

C.胜任力认证

D.胜任力考核

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第2题
以下关于绩效指标的构成,说法错误的是()。

A.指标名称是根据考核指标的内容作出的概括

B.指标定义是对指标内容的操作性定义,用于揭示考核指标的关键可辨特征

C.标志就是评价因子

D.标度是对标志所规定的各个级别之间的差异和状态作出的规定和刻度

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第3题
下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是()。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

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第4题
下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。A.民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安

下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。

A.民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安机关可以将其辞退

B.民警乙在岗位轮换中,被调往另一公安派出所,乙以平调未提拔为由,拒绝前往新安排的公安派出所上班,公安机关可以将其辞退

C.民警丙在年休假期满后,连续10天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退

D.民警丁因不加强学习,不胜任本职办理出入境管理工作,公安机关可以将其辞退

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第5题
关于评价性信息,下列说法正确的是()。

A.沟通中尽量少用描述性信息而使用评价性信息

B.评价性信息更容易让人接受

C.评价性信息要以制度为基础

D.评价性信息要以客观规则为基础

E.评价性信息要以评价对象的感受为基础

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第6题
某技术方案净现金流量和财务净现值如下表,根据表中数据,关于该方案评价的说法,正确的是()。

A.累计净现金流量小于零

B.财务内部收益率可能小于8%

C.静态投资回收期大于6年

D.项目在经济上可行

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第7题
关于财产保险合同的说法,正确的是()。

A.保险人不得以诉讼方式要求投保人支付保费

B.保险标的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人

C.爆炸造成的施工企业人员伤亡,属于建筑工程一切险的保险责任范围

D.建筑工程保险期限的起始或终止可以超出保险单明细表中列明的保险生效日或终止日

E.安装工程一切险的保险期内一般应包括一个试车考核期,试车考核期的长短可以超出安装工程保险单明细表中列明的试车和考核期限

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第8题
下列关于评审员信用分值扣20分的情形说法错误的是()。

A、登记备案条件弄虚作假的

B、评价活动中,存在重大违法、违规、违纪行为,构成违法的

C、评价活动中为第三方或个人谋取利益,情节特别严重的

D、近3年内,评审员参与评价的企业发生了1起重大安全生产责任事故,且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在,但评价中未识别或指出

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第9题
节水与水资源利用中,关于评分项条文,下列说法正确的有()A.建筑平均日用水量满足现行国家标准《

节水与水资源利用中,关于评分项条文,下列说法正确的有()

A.建筑平均日用水量满足现行国家标准《民用建筑节水设计标准》GB.50555中的节水用水定额的要求,评价总分值为10分。

B.达到节水用水定额的上限值的要求,得5分;达到上限值与下限值的平均值要求,得8分;达到下限值的要求,得10分。

C.条文适用:适用于各类民用建筑的运行评价,设计阶段不参评。

D.给水系统无超压出流现象,评价总分值为8分。用水点供水压力不大于0.30MPa,得3分;不大于0.20MPa,且不小于用水器具要求的最低工作压力,得8分。

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第10题
测验法、问卷法、成长记录袋法是收集评价学生数据的常用方法,关于它们的说法中正确的是()

A.测验法适用于收集学生的知识水平、能力情况等信息

B.通过问卷法可以获得学生思想和态度等信息

C.成长记录袋法主要用于收集学生作品和学习反思等信息

D.成长记录袋法有利于对学生的学习过程进行评价

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第11题
下列关于评审员信用分值扣10分的情形说法错误的是()。

A、评价活动中为第三方或个人谋取利益,但不构成违法的

B、未按要求如实反映企业重大安全事故隐患或风险的

C、允许他人借用自己的名义从事评价活动的

D、近3年内,评审员参与评价的企业有30%~50%以上发生一般等级以上安全生产责任事故

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