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第1题
关于人力资源数量统计的说法不正确的是（)。
A.要进行完整的数量规划，组织必须对人力资源的数量进行完整的统计
B.人力资源的数量统计是一个动态过程
C.人力资源的数量统计是一个静态过程
D.需要统计组织中给组织造成较大薪资压力的员工群体
第3题
关于人力资源预测的说法，哪一项是不正确的（)？
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
第6题
人力资源信息系统的数据库包括()。
人力资源信息系统的数据库包括（)。
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A、人力资源统计信息数据库
B、工作职业信息数据库
C、组织发展信息数据库
D、社会发展信息数据库
E、国家职业信息数据库
