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[判断题]

不同政府部门可以采取相同的绩效评估标准。()

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第1题
组织所采取的传统绩效评估方法主要有()

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第2题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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第3题
项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类,以下不属于项目后评估主要种类的是()。

A.侧重于绩效评估的项目后评估

B.侧重于不确定性的项目后评估

C.侧重于改善决策的项目后评估

D.侧重于环境影响的项目后评估

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第4题
专业技术岗位胜任力归纳法行为事件访谈法有哪几个基本假设?()

A.在每个专业技术岗位上都有一些高绩效者。高绩效者和绩效平平者,采取的工作方式不同

B.高绩效者能采取不同的工作方式,是因为他们具备一般专业技术人员所没有的某些特质

C.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异,可以发现导致高绩效的那些特质

D.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异,可以使高效率者工作更加认真无需管理低效率者

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第5题
商标可以按照()的标准进行不同的分类。

A.合理

B.相同

C.不同

D.指定

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第6题
编制采购预算的注意事项不包括()。

A.改变绩效评估方式

B.采取合理的预算形式

C.人员素质

D.建立趋势模型

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第7题
为了解决吊车梁安装的偏心问题,可以采取的措施有()。

A.尽量减小土建误差

B.尽量避免安装的累积偏差

C.尽量增大土建误差

D.采用不同厚度的调节板

E.采用相同厚度的调节板

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第8题
政府绩效评估的价值取向决定了()。

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

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第9题
在下列观点中,()的说法是正确的。

A.在资产评估中,不同的评估方法之间可以相互替代

B.在相同的评估条件下,对同一资产采用不同的评估方法,其结果应趋于一致

C.由于市场价值与非市场价值的价值类型不同,因此对同一资产在两种价值类型情况下不能用同一种评估方法

D.无论采用哪种方法,都应保证评估目的、所依据的各种假设和条件与评估所使用的各种参数,及其评估结果在性质上和逻辑上的一致

E.由于不同的评估方法其评估思路不同,因此对同一资产采用不同的评估方法评估,其结果没有可比性

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第10题
纳税评估指标的设计和分析既是构建纳税评估模型和进行评估分析的基础和前提,也是纳税评估分析的核心内容。依据不同的标准,可以将纳税评估指标进行分类,分类的标准有()。

A.按税种分类

B.按指标测算范围分类

C.按指标性质分类

D.按税种管理权限与使用单位分类

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第11题
新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估,是关注产出或结果的管理主义。()
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